Figure di sistemaMIM_Manuale gestione AOOUSPFG_v.1 12032024
Allegato 1_m_pi.AOOUSPFG.REGISTRO UFFICIALE(U).0004203.11-03-2024
Allegato 2_Piano di fascicolazione
Allegato 3_Registro di Emergenza
Allegato 4_m_pi.AOOUSPFG.REGISTRO UFFICIALE(U).0004196.11-03-2024m_pi.AOODPPR.REGISTRO UFFICIALE(E).0001128.20-02-2024
m_pi.AOODRPU.REGISTRO UFFICIALE(U).0009063.22-02-2024Pubblicazione del “Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e per la Trasparenza per le Istituzioni scolastiche della Regione Puglia 2024/2026”.Piano TPCT Puglia 2024_26 Bozza per_CONSULTAZIONE SITO3_1_24 (002)
m_pi.AOODRPU.REGISTRO UFFICIALE(U).0000171.03-01-2024
Modulo proposte PTPCT_24_26allegatiPropostaPTPCT2024_26Comunicato del Presidente del 10 gennaio 2024
AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE
D.lgs. n. 33 del 14 marzo 2013:Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni.
Il decreto intende: riordinare e uniformare i fondamentali obblighi di pubblicazione derivanti dalle innumerevoli normative stratificate nel corso degli ultimi anni; definire ruoli, responsabilità e processi in capo alle pubbliche amministrazioni e agli organi di controllo; introdurre il nuovo istituto dell’accesso civico.
0Personale
- Titolari di incarichi dirigenziali amministrativi di vertice
- Titolari di incarichi dirigenziali (dirigenti non generali)
- Dirigenti cessati
- Posizioni organizzative
- Dotazione organica
- Personale non a tempo indeterminato
- Tassi di assenza
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
- Contrattazione collettiva
- Contrattazione integrativa
- OIV